На предприятиях ОСК пройдет исследование вовлеченности «Быть корабелом»

С 6 по 24 апреля в коллективе завода ОСК «Янтарь» пройдет исследование вовлеченности «Быть корабелом». Каждый работник, независимо от должности, возраста и трудового стажа, сможет высказать свое мнение о работе предприятия и корпорации, дать свои предложения по улучшению.

news_05_04_26

news_05_04_26

Опрос пройдет в электронном и бумажном формате. Анкета содержит вопросы, которые касаются каждого работника. Например, насколько вы довольны своей работой и условиями труда, как оцениваете климат в коллективе, возможности для своего развития и карьерного роста, отношения с руководством, справедливо ли вознаграждают за достигнутые результаты, удовлетворяет ли уровень информированности о планах развития предприятия и дальнейших целях корпорации.

Директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова отмечает: «Опрос вовлеченности – это не анкета, это наш общий разговор о том, какой мы хотим видеть нашу работу, нашу среду, наши предприятия. Мы не просто соберем ответы – мы их услышим и будем опираться на них в своих решениях».

Исследование вовлеченности – очень важный инструмент обратной связи. С помощью этого канала работники могут влиять на руководство, на текущую ситуацию и будущее своего предприятия, по сути, участвовать в принятии решений. Руководству обратная связь помогает увидеть реальную картину происходящего на предприятии, сравнить достигнутые результаты с заявленными планами, выявить слабые стороны и точнее скорректировать свои действия.

 📢 Не пропустите и обязательно участвуйте! Ведь это реальная возможность для каждого повлиять на позитивные изменения в команде и на заводе ОСК «Янтарь». Ищите QR-код на опрос на заводских информационных стендах.