ОСК открывает прием заявок на корпоративную программу «ОСК.Траектория роста»

news_05_08_2025

news_05_08_2025

По итогам проекта ТОП-30 лучших резервистов получат назначение на вышестоящую должность на предприятии ОСК.

4 августа 2025 года на всех предприятиях Корпорации стартует прием заявок на участие в программе по формированию и развитию кадрового резерва Группы ОСК «ОСК.Траектория роста».

📌 Цель — формирование команды молодых высокопотенциальных работников, готовых к решению производственных задач, стоящих перед отраслью.

Кто может принять участие в проекте?
Рабочие основного производства судостроительных и судоремонтных предприятий ОСК до 35 лет (включительно).

• Требование:
  ▫ опыт работы от 1 года на предприятиях ОСК
  ▫ готовность к командировкам в рамках проекта
  ▫ отсутствие дисциплинарных взысканий
  

• Проект реализуется в три этапа:
  1. Оценка способностей и прохождение базового курса «Ледокол»
  2. Подготовка и защита индивидуальных проектов
  3. Стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи».

Подать заявку на участие можно здесь. Остались вопросы? Пишите на почту osk.tr@aoosk.ru