День открытых дверей для соискателей

На территории завода ОСК «Янтарь» прошел открытый отбор на вакансии предприятия. Соискатели от центра занятости получили возможность трудоустроиться.На территории завода ОСК «Янтарь» прошел открытый отбор на вакансии предприятия. Соискатели от центра занятости получили возможность трудоустроиться.

Сотрудники отдела кадров завода подробно рассказали кандидатам о вакансиях, процедуре приема на работу, корпоративных преимуществах и системе оплаты труда. Каждый желающий получил ответы на свои вопросы. Сотрудники отдела кадров завода подробно рассказали кандидатам о вакансиях, процедуре приема на работу, корпоративных преимуществах и системе оплаты труда. Каждый желающий получил ответы на свои вопросы.

Гости узнали, что на заводе есть учебный центр, где при необходимости можно переквалифицироваться, и получив диплом установленного образца, продолжить трудиться на предприятии.

Руководитель отдела по взаимодействию с работодателями центра занятости населения Елена Устюгова рассказала, что принять участие в акции приехали соискатели не только с Калининграда, но и с области: «На таких встречах у людей есть возможность получить информацию у непосредственных работодателей, напрямую задать вопросы, на которые специалисты центра занятости не могут дать ответ. Например, о размере заработной платы, специфике работы, транспортной доступности или предоставляемого жилья. Такой формат общения приближает соискателей к принятию решения».

Завершилась встреча экскурсией по Калининградскому музею судостроения на территории завода, где гости окунулись в почти двухвековую историю «Янтаря» — от основания в 1829 году до современных достижений в судостроении.

«Мы впервые проводим у себя профтур. Надеюсь, совместная работа с центром занятости будет плодотворной, и желающие смогут найти рабочие места на нашем предприятии, — отметил заместитель гендиректора по УП и АВ Никита Захарчук. — Этот открытый диалог наших специалистов с потенциальными сотрудниками поможет лучше понять структуру работы. Также соискатели могут ознакомиться с предприятием, проникнуться корпоративным духом. Возможно, это поможет им определиться с местом работы».

Предыдущая статья