На заводе «Янтарь» прошел первый этап акции «Неделя без турникетов»

20 октября 2023

2468 учащихся школ города и области посетили завод «Янтарь» (входит в Объединённую судостроительную корпорацию) с 9 по 20 октября в рамках первого этапа акции «Неделя без турникетов».

Генеральным директором предприятия, председателем регионального отделения Союза машиностроителей Ильёй Самариным было принято решение о продлении акции до 27 октября, поскольку интерес к посещению предприятия растет, но не у всех заявителей есть возможность посетить завод в течение акционной недели. В октябре 2022 года в рамках акции завод посетили 400 учеников, в апреле 2023 – уже 2354.

Как отметил Илья Самарин, завод нуждается в молодых, квалифицированных, мотивированных кадрах. «Мы проводим обширную профориентационную работу, чтобы ребята поняли специфику отрасли, а также цели, задачи и требования завода, куда они, возможно, в будущем придут трудоустраиваться». Все участники акции посетили корпоративный музей и побывали в цехах, осмотрели современное оборудование, увидели величественные корабли на стапеле.

Благодарность заводу за проведение акции выражают педагоги школ города и области. «Не раз бывал на заводе и посещал музей. Мне как военному моряку, капитану дальнего плавания, особенно отрадно понимать, что в нашем регионе на благо Родины трудится завод «Янтарь».  Отдельное спасибо - за проведение акции. Экскурсии на производство являются важным элементом в  профессиональном становлении молодых людей. Предприятие способно дать молодежи успешный карьерный старт, обеспечив при этом максимальную социальную защиту, поэтому знакомить школьников с возможностями и перспективами работы в отрасли важно уже сейчас», - отметил Николай Поляков, куратор группы 11.1., преподаватель Калининградского морского лицея.

? Справочно: начиная с 2015 года Всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится дважды в год. Цель акции – повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.

Предыдущая статья