Объединенная судостроительная корпорация запускает первый корпоративный конкурс «Корабел года ОСК»

На заводе ОСК «Янтарь» дан старт программе подготовки инженерных кадров «Завод-ВТУЗ». Соответствующий договор о сетевой форме обучения был подписан с КГТУ.

OSK_news_22_09_26

OSK_news_22_09_26

Конкурс проводится по 10 номинациям, охватывающим основные направления профессиональной деятельности работников и направлен на признание и поощрение работников обществ Группы ОСК, добившихся выдающихся профессиональных, производственных и общественно значимых результатов, на распространение лучших практик, инновационных, управленческих и социальных решений.

В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет, не имеют дисциплинарных взысканий и нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, повлекших за собой применение мер дисциплинарной ответственности. Возраст участников не ограничен.

«В ОСК работают тысячи профессионалов, чьи знания, опыт и инициативы каждый день вносят вклад в развитие отечественного судостроения. Для нас важно, чтобы эти достижения были замечены и получили заслуженное признание. Именно для этого мы запускаем конкурс «Корабел года». Мы хотим отметить людей, которые предлагают инженерные и производственные решения, направленные на рост производительности труда, реализуют значимые проекты, внедряют новые технологии, передают опыт молодым коллегам и развивают социальные инициативы. Уверена, конкурс поможет сделать профессиональные достижения наших работников более заметными, отметить лучшие практики и, главное, выразить признание людям, которые вносят вклад в развитие ОСК.», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

📎Заявки будут приниматься до 13 октября 2026 года включительно. Информация по вопросам участия на сайте конкурса.